中华服饰文化研究院工作职能

一、中华服饰文化研究院是学校负责推动民族服饰文化研究与传承的职能部门。

二、负责制定发展规划和年度工作计划。

三、负责建设研究院学术团队。

四、负责推动高水平科研项目研究。

五、负责组织非物质文化遗产（纺织服装类）传承项目。

六、负责组织学术交流活动（学术讲座和学术研讨会）。

七、负责举办服饰文化展览、汇演等科普活动。

八、负责研究院档案管理和绩效考核。

中华服饰文化研究院院长岗位职责

一、主持研究院的全面工作，负责制定研究院的机构章程、发展规划、年度工作计划并组织实施。

二、负责研究院的年度工作总结、绩效考核并向学校汇报。

三、负责研究院的经费预算与开支。

四、负责研究院的学术团队建设、研究人员的引进和培养。

五、负责研究院的高水平科研项目研究。

六、负责研究院的思想政治教育工作。

七、副院长协助院长工作，在院长不在校期间，代理行使院长职责。

秘书长岗位职责

一、协助院长负责校内部门协调与对外联络工作。

二、协助院长负责研究院网站建设和宣传工作。

三、协助院长负责举办服饰文化展览、汇演等科普活动。

四、协助院长负责档案管理工作。

干事岗位职责

一、负责研究院日常行政事务。

二、负责协助院领导组织学术研究、非遗传承与科普宣传工作。

三、负责研究院档案收集、整理、存档工作。

四、负责研究院网站维护和信息更新工作。

五、负责研究院设备维护与安全工作。

六、负责研究院接待工作。